My Way Formazione
Formazione che diventa esperienza.
Esperienza che diventa valore.
Il grande valore della formazione continua
Progettiamo e realizziamo percorsi formativi per persone, professionisti e organizzazioni che vogliono sviluppare competenze, ampliare la consapevolezza e trasformare ciò che apprendono in capacità concreta di agire.
Uniamo esperienza manageriale, coaching e conoscenza dei contesti organizzativi per costruire una formazione pratica, coinvolgente e su misura, capace di lasciare strumenti che continuano a generare valore.
La formazione è un potente strumento di crescita delle persone e delle organizzazioni
La formazione è per noi uno strumento fondamentale di Empowerment delle persone e delle organizzazioni. L'empowerment è il processo attraverso il quale persone, team e organizzazioni sviluppano consapevolezza, fiducia e capacità di agire, trasformando il proprio potenziale in risultati concreti.
Formazione come co-costruzione
Per noi formare non significa semplicemente trasferire conoscenze, ma creare le condizioni perché nuovi significati possano essere costruiti insieme.
I nostri percorsi si basano sulla co-costruzione di significati: contenuti, esperienze, punti di vista e domande si incontrano e vengono messi in relazione con la realtà personale e professionale dei partecipanti.
Il formatore non è soltanto chi trasmette un sapere, ma facilita un processo di confronto, riflessione e sperimentazione nel quale ogni partecipante porta la propria esperienza e contribuisce alla costruzione dell'apprendimento.
In questo modo la formazione diventa uno spazio attivo nel quale comprendere, dare nuovo significato all'esperienza e trasformare ciò che emerge in consapevolezza e capacità di agire.
Le nostre aree di formazione
La formazione può rispondere a bisogni diversi: acquisire nuove competenze, affrontare una trasformazione, rendere possibile un cambiamento. Per questo progettiamo percorsi che partono dalle persone, dalla loro esperienza e dal contesto nel quale operano, combinando conoscenza, confronto, sperimentazione e co-costruzione.
Competenze. Le competenze sono la capacità di utilizzare conoscenze, abilità, esperienze e comportamenti per agire efficacemente in una situazione concreta.
Formare sulle competenze, quindi, non significa soltanto trasmettere un sapere, ma permettere alle persone di comprenderlo, sperimentarlo e renderlo utilizzabile nel proprio lavoro.
Abbiamo disponibili o progettiamo su richiesta di clienti percorsi formativi per sviluppare competenze tecnico-professionali, legate a specifici ambiti di attività.
Trasformazione. Ci sono momenti nei quali migliorare le competenze o acquisirne di nuove non è sufficiente ad un miglioramento di sé stessi, della propria vita personale e della propria attività lavorativa e professionale.
C'è bisogno di qualcosa di più, non un semplice potenziamento o cambiamento di qualcosa che già abbiamo o sappiamo fare, non di un nuovo saper fare.
La trasformazione agisce sull'essere.
Una trasformazione attribuisce dei nuovi significati alle cose, alle relazioni, alle situazioni.
Una trasformazione non agisce su una singola parte del proprio sé, ma sull'insieme delle parti del proprio sé.
La nostra proposta formativa di trasformazione si riferisce ad alcune specifiche trasformazioni di sé che si possono realizzare, per le quali abbiamo competenza, esperienza diretta ed esperienza di lavoro con gli altri, per le quali siamo in grado di fare sia dell'attività formativa che dei percorsi dedicati, basati sulla disciplina del coaching.
Cambiamento. Il cambiamento diventa possibile quando le persone non sono semplicemente destinatarie di qualcosa deciso altrove, ma riescono a comprenderlo, attribuirgli significato e riconoscere il proprio ruolo al suo interno.
I nostri percorsi lavorano sulla consapevolezza, sulle resistenze, sui comportamenti e sulle relazioni, aiutando le persone a trasformare il cambiamento da qualcosa da subire a qualcosa a cui poter contribuire.
Perché la formazione, per noi, non serve soltanto a sapere di più.
Serve a vedere diversamente, scegliere consapevolmente e agire in modo nuovo.